公司因为我接到催收电话要解雇我，这样合规吗

公司因接到催收电话解雇你可能不合规。依据《劳动合同法》，公司解雇需合法事由，否则需支付经济赔偿金。不及时处理可能导致权益受损。
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公司解雇或违规。应对如下：1.与公司沟通，了解解雇原因，要求提供书面解雇通知；2.若认为解雇不合规，可收集证据，如劳动合同、工资单等；3.尝试与公司协商经济补偿；4.协商无果，一年内申请劳动仲裁，要求赔偿。
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公司解雇员工需合法依据。处理方式有：协商、申请劳动仲裁。建议先与公司协商，无法达成一致时再申请劳动仲裁以维护权益。