老板拖欠工资，报警110会管吗？

老板拖欠工资，报警110不会直接管。因为拖欠工资不属于公安机关管理范畴，应通过与老板协商、向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁等方式解决。拖欠工资可能涉及《劳动法》等相关法律法规，若不及时处理，可能影响员工权益，甚至造成劳动关系紧张。
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老板拖欠工资，常见的处理方式有协商、投诉劳动保障部门和申请劳动仲裁。可先与老板沟通协商；若无果，则向劳动保障部门投诉，请求责令支付；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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老板拖欠工资：1.协商：首先尝试与老板直接沟通，表达诉求，争取协商解决。2.投诉：若协商无果，向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉，提供相应证据，请求介入处理。3.劳动仲裁：若投诉仍未解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。