公司没签劳动合同可以仲裁老板吗?

公司没签劳动合同可以仲裁老板。依据《劳动合同法》，未签劳动合同违法，劳动者可提起仲裁并要求赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，且用人单位可能面临法律制裁。
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公司未签劳动合同，劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择仲裁需准备证据材料，投诉则由监察部门调查处理，根据具体情况选择最佳方式。
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未签劳动合同可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如打卡记录、工资条等；2. 向劳动仲裁委提交仲裁申请及证据；3. 等待仲裁委受理并安排开庭；4. 出庭陈述并举证，争取权益。