干活受伤了骨折算工伤吗

干活受伤骨折一般算工伤。依据《工伤保险条例》，上班时受伤属于工伤，应申请工伤认定并请求赔偿。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿，甚至导致权益受损。
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工伤常见处理方式为申请工伤认定并请求赔偿。若骨折影响劳动能力，还应进行劳动能力鉴定。选择处理方式时，需根据受伤情况及后续影响综合考虑。
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算工伤。处理方式：1. 立即就医并保留相关医疗证明；2. 向用人单位报告，由其申请工伤认定；3. 如影响劳动能力，申请劳动能力鉴定；4. 根据认定结果，要求工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资等。