首先，公司不续签合同应支付经济补偿金。其次，依据《劳动合同法》，若公司违法不续签无固定期限合同，需支付赔偿金。不及时处理，可能导致你的权益受损，如错过赔偿期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不续签，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，要求合理补偿；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不续签合同如何维权？1.若公司不愿续签，可要求支付经济补偿金，依据《劳动合同法》协商。2.协商不成，申请劳动仲裁，准备相应证据，如合同、工作证明等。3.如公司违法不签无固定期限合同，提起仲裁，要求赔偿，并保留证据。
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