首先，你应向劳动监察部门投诉。跨越速运未支付工资违反了《劳动法》。依据《劳动法》相关规定，用人单位应按时支付劳动者工资，拖欠工资可能面临劳动监察部门处罚和劳动者申请仲裁的风险。不及时处理，可能影响你后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫以下是在不同情况下处理跨越速运不支付工资问题的具体操作：1.若公司有支付工资的的意愿，可与公司协商，并要求其按时支付。2.协商无果，则向劳动监察投诉，提供如工作证等劳动关系证明材料。3.仍不支付，可申请劳动仲裁，并准备如上所述证据材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为向劳动监察大队投诉，并准备相关证据材料。或者可以申请劳动争议仲裁，但需注意准备好如工作证明、聊天记录等能证明劳动关系的材料。两种方式均可维权，选择时需考虑效率和个人实际情况。
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