医院两个多月后解雇有赔偿吗

医院解雇可能有赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，未提前通知还需额外支付。不及时处理可能引发劳动争议。
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被医院解雇如何处理：1. 协商：与医院沟通，了解解雇原因，争取合理赔偿。2. 调解：若协商无果，可申请劳动调解，寻求第三方协助。3. 仲裁诉讼：调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁结果不服，可提起诉讼。
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被医院解雇，赔偿方式依情况定。可选择协商、调解、仲裁或诉讼。建议先协商，不成再寻求法律途径，确保权益。