离职后，理由是违规发放，能拒绝退回吗？

可以拒绝退回。依据《劳动法》，公司无权要求退还已发的奖金，若克扣则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人财务和生活。
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常见处理方式为投诉或协商。若公司坚持要求退回，可向劳动监察部门投诉或尝试与公司协商解决，根据具体情况选择最合适的方式。
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可拒绝退回。操作如下：1.收集奖金发放证据；2.若公司强制要求退回，明确拒绝并指出法律依据；3.如公司克扣，向劳动监察部门投诉，提交证据；4.等待处理结果，必要时寻求法律援助。