国有企业给临时工也发13个月工资吗？有文件支持

国有企业是否给临时工发13个月工资需具体查看企业规定。根据《劳动法》等规定，工资分配应遵循按劳分配原则，企业有权自主决定工资分配。若企业未按规定发放，劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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对于国有企业临时工13个月工资问题，常见处理方式是查询企业具体规定并咨询企业人事部门。若企业未按规定执行，可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性及自身诉求，确保合法权益得到维护。
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国企临时工13月薪需查证。具体操作：1.查阅企业规章制度或劳动合同，确认是否有13个月工资约定；2.咨询企业人事或财务部门，了解实际情况；3.若无约定或未发放，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。