餐饮店离职没交社保怎么办

餐饮店离职没交社保可申请赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保，劳动者可提出解除劳动关系并申请劳动仲裁，要求支付经济补偿及补缴社保。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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餐饮店离职没交社保，常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且保持关系，可选投诉；若需明确赔偿，则选仲裁。
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餐饮店离职社保未交，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证明；2. 向劳动监察部门投诉，要求补缴社保；3. 如需赔偿，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。