丢了公职还有退休金吗?

丢了公职是否还有退休金，需根据具体情形判断。如果被开除公职，是否还能领取退休金需根据以下不同情况进行判断：1. 若因违法犯罪被开除：根据《行政机关公务员处分条例》规定，因犯罪被依法判处刑罚或因严重违纪被开除公职的人员，一般不再享受包括退休金在内的相关待遇。2. 若因非违法违纪原因被免职：如因单位调整、考核不合格等原因被免职，若其养老保险缴费年限已满15年且达到法定退休年龄，仍可依法领取养老金。3. 若在被开除前已办理退休手续：即使被开除，只要退休手续合法有效，退休金待遇通常不受影响。4. 若开除决定被依法撤销：可申请恢复相关待遇，包括退休金的发放。
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丢了公职是否还有退休金，需依据相关法律法规进行判断。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条和《行政机关公务员处分条例》第二十条的规定，公务员和事业单位工作人员在被开除公职后，是否享有养老金待遇需结合其被开除的原因和养老保险缴纳情况综合判断。对于因违法犯罪被依法判处刑罚或严重违纪被开除的，一般不再享有养老金待遇。而对于非因违法违纪原因被免职的，只要其养老保险累计缴费满十五年，并已达到法定退休年龄，依然可以依法领取养老金。此外，若开除决定被依法撤销或变更，根据《行政复议法》和《行政诉讼法》相关规定，原待遇应予以恢复。因此，在具体适用中，应结合实际情况和当地社保部门的认定标准进行处理。
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针对丢了公职是否还能领取退休金，建议采取以下行动方案。1. 明确开除原因：了解被开除的具体原因是否涉及违法违纪行为，这将直接影响是否享有养老金待遇。若涉及，建议查阅相关处分决定书，确认是否明确剥夺退休待遇。2. 核查养老保险缴纳记录：向当地社保机构申请调取个人养老保险缴纳记录，确认是否已累计缴纳满15年，这是领取养老金的基本条件。3. 咨询专业律师或社保部门：由于各地执行政策可能存在差异，建议向当地社保局或熟悉行政法和社保法的专业律师咨询，获取个性化建议。4. 申请行政复议或提起行政诉讼：若认为开除决定不合法或不公，可在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，争取恢复公职身份及相关待遇。选择解决方案时，应重点考虑开除原因的合法性、个人缴费年限以及是否具备申请复议或诉讼的条件。如需进一步了解自身权利和救济途径，欢迎联系专业律师进行深入咨询。
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丢了公职后是否还能领取退休金，存在以下法律风险。1. 丧失养老金领取资格：例如某公务员因贪污受贿被依法判刑并被开除公职，依据《行政机关公务员处分条例》，其可能被明确剥夺领取养老金的资格，即便其养老保险已缴满15年也无法领取。2. 证据缺失导致维权困难：例如某人被单位免职后欲申请养老金，但因未妥善保存开除决定书或养老保险缴纳记录，导致社保机构无法核实其是否符合领取条件，最终被拒绝发放退休金。上述风险表明，一旦涉及公职人员被免职或开除的情形，应及时保留相关文件、了解政策，并在必要时寻求法律帮助，以避免合法权益受损。