不能直接起诉新公司，需起诉与原公司间的劳动纠纷。依据《劳动法》，劳动者与公司建立劳动关系，应告公司而非老板个人，除非老板有特定违法行为。不及时处理可能导致权益受损，无法追回欠薪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先与原公司协商或申请劳动仲裁，若老板有违法行为可追加为被告。选择方式时，应考虑欠薪证据是否充分、老板是否有违法行为及自身诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应起诉原公司。具体操作：1.收集工资条、工作记录等欠薪证据；2.先尝试与原公司协商；3.协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁；4.若老板有出资瑕疵等违法行为，可在仲裁或诉讼中申请追加为被告。
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