老板不让员工下班是违法的。根据《劳动法》等相关规定，员工有权在下班时间自由支配自己。若老板强行阻止，将侵犯员工的人身自由权利，员工可依法维权。不及时处理可能导致员工权益持续受损，甚至引发劳动争议或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不让下班违法。应对方式：1. 尝试与公司沟通，明确表达下班意愿，要求合理解释；2. 若沟通无果，保留证据，如聊天记录、加班记录等；3. 向劳动部门举报，提交相关证据，请求调查处理；4. 必要时，可寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不让下班，员工可先与公司交涉，要求合理解释并改正。若交涉无果，应到劳动部门举报，以维护自身权益。选择处理方式时，需考虑问题的严重性和公司的态度，确保合法合理维权。
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