公司不安排工作不发工资是违法的。依据《劳动法》，员工工资必须按时支付，不能用实物抵消。长期不发工资会影响员工生活，甚至造成经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资，常见处理方式是举报或仲裁。建议先与公司沟通，无果后再向劳动监管部门举报或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动监管部门举报；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，要求裁决支付工资及赔偿。
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