投诉未足额缴纳社保的有效渠道

投诉未足额缴纳社保，可向社保部门或劳动监察大队反映。依据《社会保险法》等，单位应足额缴纳社保，不足额缴纳损害员工权益，可能导致医疗、养老等保障受影响，应及时处理。
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投诉未足额缴纳社保，常见处理方式为向社保部门举报或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可先向社保部门举报；若单位不配合，再考虑劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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投诉未足额缴纳社保，可这样处理：1. 向社保部门举报：携带相关证据，如工资单、社保缴纳记录，前往当地社保管理部门投诉。2. 申请劳动仲裁：若社保部门处理无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，需准备详细证据材料。3. 法律诉讼：仲裁不满，可诉诸法院，确保权益得到最终保障。