87到90年在其他单位工作是否算工龄呢

87到90年在其他单位工作一般算工龄。根据《劳动法》等相关规定，工龄包括一般工龄和本企业工龄，在其他单位的工作时间也算作一般工龄。若不及时确认，可能影响退休待遇及社保权益。
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算工龄，但要看具体情况。1. 确认87-90年间的工作是否有正规劳动合同或工作证明，这是计算工龄的基础。2. 咨询当前单位人事部门，了解单位对工龄的具体计算规定，看是否将这段时间计入本企业工龄。3. 如遇争议，可查阅《劳动法》等法律法规，或寻求劳动仲裁委员会帮助，确保自身权益。
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工龄计算需综合考虑。一般工龄包括所有工作时间，本企业工龄则看单位规定。建议咨询单位人事或查看劳动合同，以确定具体计算方式，并保留好相关工作证明。