公司账户被冻结了，社保还能怎么交？

公司账户冻结后，仍可通过其他方式缴纳社保。分析：公司账户被冻结，通常是因为涉及法律纠纷或债务问题。但社保缴纳是公司的法定义务，不受账户冻结直接影响。公司可与社保局协商，通过其他未被冻结的账户、现金或第三方支付平台等方式完成缴费。提醒：若公司长期无法缴纳社保，可能导致员工权益受损，引发更多法律纠纷。此时，应及时寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，公司账户冻结后缴纳社保的常见方式包括：与社保局协商变更缴费账户、使用现金或支票支付、通过第三方支付平台完成交易等。选择方式时，应考虑操作的便捷性、成本效益以及是否符合当地社保局的规定。同时，确保所选方式能够稳定、及时地完成社保缴纳，避免影响员工权益。
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具体操作：1.**与社保局协商**：首先，公司应与社保局联系，说明账户冻结情况，并请求指导可行的缴费方式。社保局可能会要求提供相关证明文件，以便核实公司情况。2.**变更缴费账户**：若社保局同意，公司可申请变更缴费账户至一个未被冻结的账户，并按照正常流程缴纳社保。3.**使用现金或支票**：部分社保局可能接受现金或支票支付。公司需提前与社保局确认支付地点、时间及所需材料。4.**第三方支付平台**：若社保局支持在线支付，公司可考虑通过第三方支付平台（如银行网银、支付宝、微信支付等）完成社保缴纳。需确保支付平台与社保局系统对接顺畅，避免支付失败。在不同情况下，公司应根据实际情况灵活选择最合适的缴费方式，并确保缴费过程的合法性和及时性。