离职后去原单位签三方协议合法吗

离职后去原单位签三方协议，需双方协商一致。依据《劳动法》，劳动者有选择职业的权利，未协商一致则不合法，可能引发劳动纠纷。
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处理此类问题，常见方式有协商和诉讼。首先尝试与原单位协商，协商不成可通过法律途径解决，依据相关法律法规维护自身权益。
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离职后签三方需谨慎。操作如下：1. 与原单位协商，确保双方同意；2. 如原单位不同意，不得强行签订；3. 遇纠纷，可咨询律师或提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权。